Lors du départ de son salarié en congé de maladie, Alex a dû renoncer à l’un de ses ateliers, faute de personnel. À son retour, ce même salarié a eu du mal à se réintégrer dans l’exploitation. Une situation qui a trouvé une issue sereine, grâce à la cohésion de l’équipe sur l’exploitation.
« Je l’ai vu il n’y a pas très longtemps, on a encore de bonnes relations. Mais les choses auraient vraiment pu être beaucoup plus difficiles. » L’homme dont parle Alex, agriculteur dans la Haute-Vienne (87), est un ancien salarié, qui a travaillé près de vingt-deux ans chez lui, avant de démissionner au mois d’octobre dernier.
Contenu réservé aux inscrits de La France Agricole Employeur
16%
Vous avez parcouru 16% de l'article
Si vous n'êtes pas inscrit(e), poursuivez la lecture de cet article
en profitant de 2 mois de découverte à La France Agricole Employeur.
(Offre sans engagement, réservée aux personnes non inscrites)